ADMINISTRACION INTEGRAL DE CONSORCIOS

Brindamos un asesoramiento integral Jurídico y Contable, abarcando todas las áreas concernientes a los consorcios. El doble carácter de Contador Público Nacional y Abogado otorga un valor agregado y profesional a la Administración:

ADMINISTRACION Y GESTIÓN

» Optimización de todos los Gastos del Edificio.
» Cobro de las expensas según la modalidad a convenir
   con el Consorcio.
» Confección y entrega de la planilla de liquidación de expensas.
» Confección del Libro de Ingresos y Egresos.
» Administración y Gestión de los fondos Operativo y de Reserva
» Administración y Gestión de las cuentas bancarias
   del Consorcio.
» Servicio de Auditoría de la Administración anterior a opción del consorcio.


MANEJO DE PROVEEDORES

» Elección, contratación y control de los proveedores de
   los distintos servicios del edificio:
» Administración del Servicio de Limpieza y/o de Portería.
» Administración de los Servicios de Mantenimiento
   de Ascensores, Matafuegos, Bombas y Tanques de Agua.
» Administración de los Seguros del Edificio.
» Administración del Servicio de Desinfección del Edificio.
» Administración de todo Otro Servicio Contratado
   por el Consorcio.


LIQUIDACION DE SUELDOS DEL PERSONAL

» Liquidación mensual del sueldo del personal de Limpieza y/o Portería del Consorcio. Confección del recibo respectivo. Pago al personal y de sus aportes y contribuciones patronales (Aportes Jubilatorios, Obra Social, ART.).
» Confección, presentación y pago del Formulario F-931 ante la AFIP. Confección y pago de las boletas sindicales.






REGLAMENTO Y ASAMBLEAS

» Interpretación y aplicación del Reglamento de Copropiedad y Administración.
» Redacción y modificación del Reglamento Interno del edificio.
» Convocatoria de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
   Redacción de las mismas y del Orden del día.
» Confección y conservación del Libro de Actas de Asambleas.
» Ejecución de las Resoluciones de las Asambleas.





ACCIONES JURICIALES Y EXTRAJUDICIALES
» Redacción de cartas documento y/o telegramas.
» Gestión ante entes administrativos; contestación
   de intimaciones.
» Cobro judicial o extrajudicial de deudas por expensas.
» Asesoramiento laboral relativo al personal dependiente
   del Consorcio. Atención de juicios laborales (reclamos por
   diferencias salariales, despidos y accidentes de trabajo)

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